ABN AMRO heeft in het laatste kwartaal van 2025 een nettowinst van €410 miljoen gerealiseerd. Dit is een lichte stijging ten opzichte van dezelfde periode in het voorgaande jaar, maar minder dan eerder voorspeld.
De resultaten tonen een gemengd beeld. Volgens analisten werd het kwartaal gekenmerkt door eenmalige posten, verhoogde voorzieningen voor kredietrisico’s en iets lagere omzetten. Positieve punten waren echter de beter dan verwachte prestaties van de Nederlandse afdeling en hogere rente-inkomsten. De netto rente-inkomsten kwamen uit op €1,67 miljard, boven de marktverwachtingen.
CEO Marguerite Bérard, die iets meer dan een jaar geleden begon, zet sterk in op kostenverlaging en vereenvoudiging van de organisatie. In het vierde kwartaal werden 580 voltijdsfuncties geschrapt, terwijl het totale personeelsbestand in 2025 met ongeveer 1.500 voltijdsequivalenten werd verminderd. Dit is bijna een derde van de in totaal 5.200 banen die tot 2028 moeten worden geschrapt.
Een deel van deze reductie wordt bereikt door natuurlijk verloop, waarbij werknemers die vertrekken niet worden vervangen. ABN AMRO heeft momenteel ruim 23.000 medewerkers, aangevuld met ongeveer 2.200 externe krachten. Met de strategische herstructurering streeft de bank naar een kostenbesparing van €900 miljoen; van dit bedrag moet dit jaar al €100 miljoen worden gerealiseerd.
Ondanks deze maatregelen bleven de personeelskosten in het vierde kwartaal hoog: €852 miljoen, vergeleken met €743 miljoen een jaar eerder. De bank wijt dit voornamelijk aan eenmalige reorganisatiekosten, de integratie van 1.200 medewerkers van de overgenomen Duitse bank Hauck Aufhäuser Lampe en het in dienst nemen van eerder ingehuurde medewerkers.
In 2025 stegen de totale kosten met 3 procent tot €5,6 miljard, waardoor de jaarwinst met 6 procent daalde tot net onder de €2,3 miljard.
De kosten-inkomstenverhouding blijft een zorg. In het vierde kwartaal besteedde ABN AMRO nog altijd bijna 70 cent om één euro aan inkomsten te genereren. Analisten benadrukken dat verdere verbetering van de kostenstructuur en een hoger rendement op eigen vermogen cruciaal zijn voor een structurele verbetering van de aandelenwaardering.
