Strakkere ZZP-regels 2026: Risico's & Voorbereiding

Strakkere ZZP-regels In 2026: Risico’s En Voorbereiding Voor Opdrachtgevers

6 februari 2026 om 17:10

Leestijd: 2 minuten

In 2026 verwacht men een strakkere handhaving van de regels rond het inhuren van zzp’ers door de overheid. Hoewel er sprake zal zijn van een ‘zachte landing’, nemen de risico’s voor opdrachtgevers toe. Maar hoe kunnen zij zich hier het best op voorbereiden? Een recente whitepaper van Compagnon biedt enige verheldering.

2025 was een keerpunt voor vele bedrijven die zzp’ers inhuurden, aangezien een langdurig moratorium op de handhaving van schijnzelfstandigheid kwam te vervallen. Dit betekent dat opdrachtgevers weer geconfronteerd kunnen worden met naheffingen van belastingen en sociale premies.

Overgangsjaar 2026: een kans of een risico?

2025 was bedoeld als een overgangsjaar, een zachte landing, waarbij de overheid minder streng handhaafde op de regels rond het inhuren van zzp’ers. Dit zou in 2026 veranderen, maar in het licht van voortdurende onduidelijkheden en onrust, besloot de Tweede Kamer ook 2026 als een overgangsjaar te beschouwen.

Hoewel de overheid ook dit jaar de regels rond schijnzelfstandigheid minder streng zal handhaven dan de wet voorschrijft, lopen bedrijven die zzp’ers inhuren in 2026 een groter risico dan in het voorgaande jaar. Het nieuwe kabinet neigt naar een ‘zzp-vriendelijker’ beleid, maar dat verandert de situatie in 2026 nog niet. Het blijft opletten.

De gevolgen van nieuwe wetgeving

De grootste risico’s liggen volgens Compagnon niet zozeer in nieuwe wetgeving, maar in het feit dat organisaties hun manier van inhuren vaak nog onvoldoende hebben aangepast aan bestaande regels en recente jurisprudentie.

Bij de beoordeling of een opdracht door een zzp’er mag worden uitgevoerd, kijkt de Belastingdienst naar de feitelijke situatie. Contracten zijn belangrijk, maar niet doorslaggevend. De praktijk weegt zwaarder. Dat uitgangspunt volgt uit het zogeheten Deliveroo-arrest van de Hoge Raad en vormt momenteel de leidraad bij de handhaving.

Projectmatig werken: de oplossing?

Compagnon benadrukt dat er nog steeds voldoende ruimte is om met zelfstandige interim-professionals te werken, mits opdrachten anders worden ingericht. Een belangrijke verschuiving is die van tijdelijke functies naar concrete opdrachten. Het werken met de juiste freelancecontracten en het vermijden van doorbetaling bij ziekte of verlof zijn ook belangrijke aandachtspunten.

Blik op de toekomst

Aanpassen aan de huidige regels en jurisprudentie is de beste manier om voorbereid te zijn op wat komen gaat. 2026 biedt nog steeds mogelijkheden voor bedrijven die zzp’ers inhuren, maar vraagt ook om aandacht. Door hier aandacht aan te geven, kunnen bedrijven ook in de toekomst blijven werken met zelfstandige professionals, zonder tegen onaangename verrassingen aan te lopen, aldus Compagnon.

Deel dit Artikel:

Disclaimer: de informatie op Block 9 is uitsluitend bedoeld voor algemene informatieve en educatieve doeleinden. Hoewel wij streven naar het aanbieden van actuele, correcte en relevante content, geven wij geen garanties met betrekking tot de volledigheid, juistheid of betrouwbaarheid van de verstrekte informatie. Alle inhoud op deze website, waaronder artikelen, analyses, meningen en andere publicaties, is bedoeld als algemene informatie en vormt op geen enkele wijze professioneel of juridisch advies, inclusief maar niet beperkt tot financieel, beleggings- of belastingadvies.

Block 9 geeft geen enkele garantie en doet geen enkele toezegging over mogelijke resultaten of opbrengsten die kunnen voortvloeien uit het gebruik van informatie op deze website. Niets op deze website mag worden geïnterpreteerd als een aanbeveling tot aankoop, verkoop of het aanhouden van bepaalde activa, waaronder maar niet beperkt tot cryptovaluta, tokens of andere financiële instrumenten.

De meningen en standpunten die worden geuit in bijdragen van redacteuren, externe auteurs of communityleden zijn strikt persoonlijk en vertegenwoordigen niet noodzakelijkerwijs de zienswijze of het beleid van Block 9 als platform. Block 9 aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor enig verlies of schade – direct of indirect – als gevolg van het gebruik van (of het vertrouwen op) de informatie die op deze website wordt gepubliceerd.

Beleggen in cryptovaluta en andere digitale activa brengt aanzienlijke risico’s met zich mee. De waarde van dergelijke activa kan sterk fluctueren, en er bestaat een kans dat je (een deel van) je inleg verliest. Wij raden je ten zeerste aan om altijd je eigen onderzoek te doen (do your own research – DYOR) en onafhankelijk advies in te winnen van een gekwalificeerde financieel adviseur voordat je financiële beslissingen neemt. Door deze website te gebruiken, ga je akkoord met deze disclaimer en accepteer je dat Block 9 niet verantwoordelijk is voor jouw investeringskeuzes of de resultaten daarvan.