Begin 2025 hadden 4.562.000 Belgen een aanvullend pensioen opgebouwd, een stijging van 2% ten opzichte van het voorgaande jaar. Dit komt overeen met ongeveer 78% van de werkende bevolking, volgens gegevens van de FSMA.
Binnen de private sector is ongeveer 86% van de actieve werknemers aangesloten bij een aanvullend pensioenplan. Deze plannen worden meestal geïnitieerd door de werkgever, die bijdragen stort in een groepsverzekeringsplan of pensioenfonds. Er zijn 2,39 miljoen werknemers die een aanvullend pensioen opbouwen via een bedrijfsplan, terwijl 2,65 miljoen werknemers dit doen binnen een sectorplan. De totale pensioenreserves opgebouwd via bedrijfsplannen bedroegen 68 miljard euro, terwijl sectorplannen goed waren voor een bedrag van 6,7 miljard euro.
Zelfstandigen hebben de mogelijkheid om op individuele basis een aanvullend pensioen op te bouwen via het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ). Daarnaast kunnen zelfstandige bedrijfsleiders een aanvullend pensioen opbouwen met een Individuele Pensioentoezegging via hun vennootschap. Zelfstandigen die hun professionele activiteiten uitoefenen zonder vennootschap kunnen sparen voor een pensioen via het Vrij Aanvullend Pensioen voor de Zelfstandigen actief als Natuurlijk Persoon (VAPZNP).
Van de actieve zelfstandigen, zowel in hoofd- als bijberoep, is 57% aangesloten bij een aanvullend pensioenplan voor zelfstandigen. Samen hebben zij tot nu toe voor 11,8 miljard euro aan pensioenreserves opgebouwd via een VAPZ-contract, voor 21,4 miljard euro via een IPT voor zelfstandige bedrijfsleiders en voor 233 miljoen euro binnen het VAPZNP.
Bijna alle aanvullende pensioenen werden in 2024 uitbetaald in de vorm van een eenmalig kapitaal. Het gemiddelde uitbetaalde kapitaal bij pensionering bedroeg 71.631 euro, maar dit gemiddelde verbergt grote verschillen. Voor mannen bedroeg het gemiddelde 92.101 euro, terwijl dit voor vrouwen 40.313 euro was.
Er zijn ook grote verschillen tussen de verschillende professionele statuten. Zo beschikt een zelfstandige bedrijfsleider gemiddeld over een kapitaal van 187.734 euro, terwijl een aangeslotene bij een sectorplan voor werknemers gemiddeld over een kapitaal van 4.509 euro beschikt.
Het beheer van een aanvullend pensioen moet worden toevertrouwd aan een pensioeninstelling. Dit kan een verzekeringsmaatschappij of een pensioenfonds zijn. Verzekeringsmaatschappijen beheren vier vijfde van de pensioenreserves.
