4 juni 2026
bitcoin
Bitcoin (BTC) 54,485.41 4.97%
ethereum
Ethereum (ETH) 1,523.84 4.35%
xrp
XRP (XRP) 1.02 3.18%
bnb
BNB (BNB) 522.21 5.75%
solana
Solana (SOL) 60.27 5.78%
dogecoin
Dogecoin (DOGE) 0.076996 3.45%
cardano
Cardano (ADA) 0.168036 7.84%
chainlink
Chainlink (LINK) 6.98 2.95%
bitcoin-cash
Bitcoin Cash (BCH) 207.81 7.52%
litecoin
Litecoin (LTC) 39.28 4.20%
polkadot
Polkadot (DOT) 0.909496 2.31%
dai
Dai (DAI) 0.860107 0.02%
pepe
Pepe (PEPE) 0.000003 3.91%
ethereum-classic
Ethereum Classic (ETC) 6.47 3.02%
monero
Monero (XMR) 305.83 5.70%
crypto com zet in op ai 12 personeelsreductie voor verbeterde efficientie

Crypto.com Zet In Op Ai: 12% Personeelsreductie Voor Verbeterde Efficiëntie

Leestijd: 3 minuten

Crypto.com, de op Singapore gebaseerde crypto-exchange, heeft aangekondigd dat het ongeveer 12% van zijn personeelsbestand, dat neerkomt op circa 180 medewerkers, zal ontslaan. Deze beslissing is een strategische zet richting AI-gedreven efficiëntie, een trend die zichtbaar is bij een groeiend aantal bedrijven die hun teams verkleinen terwijl ze inzetten op automatisering.

Een woordvoerder van Crypto.com benadrukte in een verklaring dat de organisatie zich richt op het integreren van kunstmatige intelligentie (AI) in haar bedrijfsprocessen: “Terwijl we onze middelen blijven toewijzen aan cruciale groeigebieden en efficiëntie willen bevorderen, hebben we ons personeelsbestand met ongeveer 12% verkleind.” Dit stelt de onderneming in staat zich te concentreren op belangrijke initiatieven en tegelijkertijd de operationele kosten te verlagen.

Kris Marszalek, CEO van Crypto.com, heeft op sociale media aangegeven dat bedrijven die niet snel overgaan tot de integratie van AI in hun processen, het risico lopen achterop te raken. Hij stelt: “Bedrijven die traag bewegen, zullen worden achtergelaten. Degenen die onmiddellijk handelen en de beste AI-tools combineren met top-presteerders, zullen een schaal en precisie bereiken die voorheen onmogelijk was. Dit is de richting die we op moeten.”

In februari heeft Marszalek aangekondigd dat Crypto.com 70 miljoen dollar heeft geïnvesteerd in de aankoop van ai.com, wat de intentie van het bedrijf onderstreept om actief in te spelen op de AI-markt. Gartner voorspelt dat de wereldwijde uitgaven aan kunstmatige intelligentie in 2025 bijna 1,5 biljoen dollar zullen bedragen, een duidelijke indicatie van de groeiende relevantie van deze technologie in diverse sectoren, waaronder de crypto-industrie.

Voor de aangekondigde ontslagen had Crypto.com zo’n 1.500 medewerkers in dienst. Deze reductie is de laatste in een reeks van ontslagen die het bedrijf heeft doorgevoerd, waaronder een vermindering van 20% in 2023, in reactie op veranderende marktomstandigheden en herstructurering binnen de organisatie.

Opmerkelijk is dat de ontslagen bij Crypto.com zich inkaderen in een bredere trend binnen de technologie- en crypto-industrie. Block, een ander prominente speler, heeft recentelijk 40% van zijn personeel, dat bestaat uit 6.000 mensen, ontslagen, waarbij CEO Jack Dorsey AI-gestuurde productiviteitswinst aanhaalt als voornaamste reden voor deze drastische beslissing. Dorsey stelt dat AI kleinere teams in staat stelt sneller en efficiënter te opereren.

In januari heeft de exchange OKX aangekondigd dat het zijn wereldwijde institutionele business herstructureert, hetgeen ook resulteerde in banenverlies, zij het zonder dat het een ‘massale ontslagronde’ noemde. In dezelfde maand heeft Polygon 60 medewerkers ontslagen, wat werd betwist door geruchten dat er 30% van het personeel was verminderd. Ter illustratie: in de Verenigde Staten heeft de technologiesector het afgelopen jaar ongeveer 22.291 banen geschrapt.

De woordvoerder van Crypto.com meldde dat alle medewerkers, voor het ontslag aantal in totaal ongeveer 1.500 wereldwijd, zijn geïnformeerd en toegang krijgen tot hulpbronnen ter ondersteuning van hun overgang naar nieuw werk. Deze ontslagen ocurreren op een moment dat de exchange met trots kan terugkijken op 100 miljoen geregistreerde accounts en een handelsvolume van ongeveer 750 miljard dollar in 2025. Bovendien heeft Crypto.com recentelijk voorwaardelijke goedkeuring ontvangen van het Amerikaanse Office of the Comptroller of the Currency (OCC) om een nationale trustbank op te richten, wat het pad vrijmaakt voor de uitbreiding van hun custody-diensten onder federale toezicht.

Vraag & Antwoord

Waarom snijdt Crypto.com in personeel?
Crypto.com snijdt in personeel om de efficiëntie te verhogen en zich strategisch te richten op de integratie van kunstmatige intelligentie. Deze stap is een antwoord op de groeiende noodzaak om competitiever en wendbaarder te worden in een dynamische markt.

Wat zijn de gevolgen van de ontslagen voor de medewerkers?
De ontslagen medewerkers krijgen ondersteuning aangeboden om hun overgang naar nieuw werk te vergemakkelijken. Dit omvat toegang tot bronnen en diensten die hen kunnen helpen bij het vinden van nieuwe mogelijkheden.

Wat betekent de uitbreiding naar een trustbank voor Crypto.com?
De oprichting van een nationale trustbank stelt Crypto.com in staat om zijn custody-diensten uit te breiden onder federale wetgeving, wat de geloofwaardigheid en het bereik van het platform vergroot binnen de gereguleerde financiële ruimte in de Verenigde Staten.

Deel dit Artikel:
Disclaimer: de informatie op Block 9 is uitsluitend bedoeld voor algemene informatieve en educatieve doeleinden. Hoewel wij streven naar het aanbieden van actuele, correcte en relevante content, geven wij geen garanties met betrekking tot de volledigheid, juistheid of betrouwbaarheid van de verstrekte informatie. Alle inhoud op deze website, waaronder artikelen, analyses, meningen en andere publicaties, is bedoeld als algemene informatie en vormt op geen enkele wijze professioneel of juridisch advies, inclusief maar niet beperkt tot financieel, beleggings- of belastingadvies.

Block 9 geeft geen enkele garantie en doet geen enkele toezegging over mogelijke resultaten of opbrengsten die kunnen voortvloeien uit het gebruik van informatie op deze website. Niets op deze website mag worden geïnterpreteerd als een aanbeveling tot aankoop, verkoop of het aanhouden van bepaalde activa, waaronder maar niet beperkt tot cryptovaluta, tokens of andere financiële instrumenten.

De meningen en standpunten die worden geuit in bijdragen van redacteuren, externe auteurs of communityleden zijn strikt persoonlijk en vertegenwoordigen niet noodzakelijkerwijs de zienswijze of het beleid van Block 9 als platform. Block 9 aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor enig verlies of schade – direct of indirect – als gevolg van het gebruik van (of het vertrouwen op) de informatie die op deze website wordt gepubliceerd.

Beleggen in cryptovaluta en andere digitale activa brengt aanzienlijke risico’s met zich mee. De waarde van dergelijke activa kan sterk fluctueren, en er bestaat een kans dat je (een deel van) je inleg verliest. Wij raden je ten zeerste aan om altijd je eigen onderzoek te doen (do your own research – DYOR) en onafhankelijk advies in te winnen van een gekwalificeerde financieel adviseur voordat je financiële beslissingen neemt. Door deze website te gebruiken, ga je akkoord met deze disclaimer en accepteer je dat Block 9 niet verantwoordelijk is voor jouw investeringskeuzes of de resultaten daarvan.
Slimme insiders lezen mee – jij ook?
Mis geen update, schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
bitcoin
bitcoin

Bitcoin (BTC)

Prijs
54,485.41
ethereum
ethereum

Ethereum (ETH)

Prijs
1,523.84
xrp
xrp

XRP (XRP)

Prijs
1.02
Connect met Block #9
block9news
1K+ Volgers
🤳 Word Fan
@block9news
1K+ Volgers
📸 Volg Ons
@block9news
1K+ Volgers
📸 Volg Ons

Niet Te Missen:

Binance Breekt Barrières: Amerikaanse Aandelen En ETF’s Verhandelen Nu Mogelijk
Eisen Van Lords: Bank Of England Moet Stabiliteit Van Stablecoins Heroverwegen
Bitcoin ETF’s Noteren Zevendaagse Instroomrecord: Blackrock En Morgan Stanley Domineren
Groeiende Spanningen En Falende Vredesbesprekingen Schudden Crypto-markt: Bitcoin En Ether Dalen
Blijf slim geïnformeerd
De toekomst wacht niet – wees altijd een stap voor en ontvang het laatste nieuws, exclusieve updates en belangrijke inzichten direct in je inbox. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf vooroplopen.
Copyrights © 2026
Redwind BV